ogniwo. PorozmawiajmyKontakt

TRENER SPRZEDAŻY AI

Trudna rozmowa?
Najpierw ją przećwicz.

Handlowiec rozmawia z symulowanym klientem, mierzy się z obiekcjami i dostaje informację zwrotną. Wraca do trudnego fragmentu i próbuje jeszcze raz.

OGNIWO / PRZEBIEG
Rozmowa, którą warto przećwiczyć.Schemat rozwiązania · zakres dopasowany do firmy
  1. Scenariusz firmy
  2. Rozmowa treningowa
  3. Informacja zwrotna

KONKRETNA SYTUACJA. DOBRANY ZAKRES.

Twoja oferta.
Prawdziwe wyzwania zespołu.

Scenariusze powstają wokół sytuacji, z którymi mierzą się Twoi handlowcy. Kryteria oceny kalibrujemy ze wskazanym trenerem lub kierownikiem.

01

„U konkurencji jest taniej.”

Ćwiczenie rozpoznania przyczyny obiekcji i rozmowy o wartości oferty.

02

„Proszę tylko wysłać ofertę.”

Ćwiczenie pytań, które pozwalają poznać sytuację klienta przed przygotowaniem dokumentu.

03

„Muszę to przemyśleć.”

Ćwiczenie podsumowania ustaleń i zaproszenia klienta do konkretnego następnego kroku.

TAK UKŁADAMY WSPÓLNĄ PRACĘ

Wróć do fragmentu,
który warto poprawić.

Podstawą jest osobny moduł treningu: scenariusze, obiekcje, ćwiczenia głosowe STT/TTS, podpowiedzi i historia powtórek. To przestrzeń do ćwiczeń w standardzie Twojej firmy.

Omówmy scenariusze treningowe ↗
01

Przećwicz

Symulowany klient reaguje w ramach uzgodnionego scenariusza.

02

Sprawdź informację zwrotną

Kryteria pomagają omówić rozmowę. Ocena AI wymaga kalibracji z trenerem.

03

Powtórz

Handlowiec wraca do trudnego fragmentu, korzystając ze wskazówek i historii ćwiczeń.

WDROŻENIE DOPASOWANE DO FIRMY

Pierwszy zakres.
Konkretny sposób odbioru.

01 / Rozpoznanie

Przykłady pracy

Poznajemy zadanie, materiały i osoby zaangażowane w proces.

02 / Ustalenia

Zakres i warunki

Uzgadniamy rezultat, wycenę, uprawnienia oraz potrzebne połączenia.

03 / Konfiguracja

Twoje zasady

Dopasowujemy narzędzie do uzgodnionego standardu pracy.

04 / Odbiór

Sprawdzenie z zespołem

Testujemy uzgodnione przykłady, wyjątki i dalszą obsługę.

Dla Twojej firmy przygotujemy ofertę i scenariusze, kryteria ocen, konta zespołu oraz uzgodniony widok kierownika. Analiza rzeczywistych rozmów i dalsze integracje to osobny zakres. Trening nie jest pomiarem wzrostu sprzedaży.

ZANIM ZACZNIEMY

Ważne dla Twojej decyzji.

Czy ocena AI zastępuje trenera?

Ocena jest materiałem do pracy. Kryteria i interpretację uzgadniamy z człowiekiem odpowiedzialnym za standard sprzedaży w firmie.

Czy to rozmowa telefoniczna na żywo?

Moduł korzysta z rozpoznawania i syntezy mowy w ćwiczeniach. Płynna telefonia w czasie rzeczywistym nie jest obietnicą tego zakresu.

ZACZNIJMY OD TWOJEGO PROCESU

Którą obiekcję chcesz przećwiczyć z zespołem?

Omówimy sytuację i ustalimy, jaki pierwszy krok ma sens dla Twojej firmy.

Ułóżmy trening dla zespołu ↗